Référent Parcours Profil Infirmier Travailleur Social H/F - Appui Sante Berry

Et si vous mettiez votre expérience en coordination au service des parcours de santé complexes ?

Rejoindre le DAC 36 au sein d'Appui Santé Berry, c'est intégrer une structure engagée, porteuse de projets territorial, au sein d'une équipe investie et collaborative, et contribuer concrètement à l'amélioration des parcours de santé. La date limite pour postuler est le 20/11/2026

Le DAC 36 recrute pour le département de l'Indre:

Référent Parcours (profil Infirmier, travailleur social) :
- 1/ Répondre aux sollicitations :
- Répondre aux professionnels : Accueil téléphonique, analyse de la demande, construction d'une réponse adaptée aux besoins, suivi des actions et /ou orientation.
- Participer à l'information et à l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire.
2/ Orientation et coordination du parcours :
- Mener des évaluations multidimensionnelles et mettre en place un accompagnement intensif de personnes en « situation complexe », à domicile, en lien avec le médecin traitant, les professionnels concernés et l'entourage.
- Organiser la concertation clinique avec les professionnels concernés.
- Aider à la construction d'une réponse aux besoins de la personne dans une approche transversale, articulant sanitaire, social et médico-social et les autres domaines de la vie quotidienne.
3/ Participer au maillage territorial :
- Identifier les ressources du territoire afin d'enrichir les bases de données.
- Participer à l'animation territoriale en vue de l'amélioration des pratiques, en lien avec la direction et les chargés de mission de l'association.
- Participer à la démarche qualité et à des groupes de travail thématiques
- Participer aux séances d'analyse de pratique professionnelle.

- Diplôme d'État d'Infirmier, d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d'Éducateur Spécialisé.
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans les secteurs sanitaire, social ou médico-social.
- Expérience en coordination de parcours, accompagnement de situations complexes ou travail en réseau partenarial.
- Compétences :

- Bonne connaissance des acteurs et dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire.
- Capacités d'évaluation, d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils bureautiques (Office 365).
- Aisance rédactionnelle et relationnelle.
- Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire.
- Qualités personnelles :

- Sens de l'écoute et de l'accompagnement.
- Autonomie, rigueur et organisation.
- Esprit d'équipe et adaptabilité.
- Dynamisme et force de proposition.
- Motivation pour contribuer à l'amélioration des parcours de santé et à la coordination des acteurs du territoire.

CONDITIONS

- CDI temps complet, 39h/semaine avec jours de repos compensateur.
- Rémunération convention collective FEHAP 51 selon diplôme(s) et expérience
- Lieu d'exercice : Châteauroux avec déplacements fréquents dans l'ensemble du département de l'Indre.
- Formation référent parcours à effectuer dans l'année suivant la prise de poste.
- Processus de recrutement :
- Sélection sur dossier : étude des candidatures (CV et lettre de motivation).
- Entretien individuel : avec la direction

Poste à pourvoir dès que possible.

CANDIDATURE

CV + Lettre de motivation adressés à M. le Président de l'association Appui Santé Berry

1. Présentation de l'entreprise, mission et valeurs

Appui Santé Berry est une association dont la mission est de soutenir les professionnels Professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de leur permettre d'assurer un accompagnement continu des personnes dont le parcours de santé est complexe. Dans ce sens, elle porte 4 dispositifs : deux Dispositif d'Appui à la Coordination dans l'Indre et dans le Cher et la coordination des Soins Oncologiques de Support dans chacun de ces départements. Son action concourt à favoriser l'interconnaissance, les dynamiques partenariales et une meilleure structuration des parcours de santé. L'humain, la solidarité et le respect sont au coeur de ses valeurs

2. Réalisations et développement

L'association a déjà permis à de nombreux usagers de bénéficier d'un meilleur accompagnement, notamment à travers des projets tels que la mise en place d'un dispositif d'accueil pour les usagers fréquentant régulièrement les urgences ou un partenariat avec le SDIS autour des interventions récurrentes à caractère médico-sociales. Appui Santé Berry développe de nouveaux partenariats et investit dans la formation de ses équipes pour répondre aux besoins du territoire

3. Culture et environnement de travail
Appui Santé Berry offre un cadre de travail bienveillant, collaboratif et à taille humaine. L'autonomie, l'écoute et l'entraide sont encouragées, tout comme l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Chaque collaborateur est valorisé et soutenu dans ses initiatives

4. Diversité et inclusion
L'association est engagée pour la diversité et l'inclusion. Elle garantit l'égalité des chances à chaque étape du parcours professionnel et valorise la richesse des profils de ses collaborateurs, dans le respect de chacun

Rejoindre Appui Santé Berry, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire , de 25 salariés où chaque action contribue à améliorer la vie des habitants du Berry. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ouvert à tous et porteur de sens, rejoignez-nous !

• Logiciels bureautiques
• Dynamisme
• Autonomie
• Pack Office
• Contrôle qualité
• Permanence téléphonique
• Force de proposition