Formateur Cip - Fpa H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Rejoignez-nous en tant que Formateur / Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle clé pour accompagner des publics en insertion vers la réussite
Une mission humaine et valorisante au service de la formation
Un environnement dynamique, bienveillant et collaboratif
Vos missions :
- Animer des sessions de formation : Remise à niveau / Alphabétisation / Illettrisme, Français Langue Étrangère (FLE), Visa+, Visas Libres Savoirs
- Assurer un suivi personnalisé des apprenants et lever les freins à l'apprentissage
- Concevoir des outils pédagogiques adaptés à des publics variés
- Mettre en place des évaluations et suivre la progression des bénéficiaires
- Accompagner les stagiaires dans leur insertion professionnelle et les orienter vers des dispositifs complémentaires si nécessaire
- Travailler en lien avec les partenaires locaux et institutionnels
- Participer aux réunions d'équipe et assurer un reporting régulier
Profil recherché :
- Formation en pédagogie, insertion professionnelle ou formation pour adultes
- Expérience souhaitée dans l'animation de formations pour un public en difficulté, une expérience sur les formations citées serait un plus
- Pédagogue, adaptable et bienveillant(e)
- À l'aise avec les outils numériques et pédagogiques interactifs
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la formation et de l'insertion professionnelle ? Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Pédagogie
- Autonomie
- Capacité d'écoute
- Français
- Empathie