Adjoint·e Au - À la Chef-Fe d'Unité Qualité de la Construction et Accompagnement Territorial H/F - Service Public

La DDT 36, chargée de la mise en oeuvre opérationnelle des politiques publiques et des orientations de ses ministères, est composée d'une direction et de 4 services: Appui aux Territoires Ruraux (SATR); Planification, Risques, Eau, Nature (SPREN); Appui Transversal et Transition Énergétique (SATTE) et Habitat et Construction (SHC).
Le SHC porte les politiques publiques de l'habitat de du logement de l'Etat à l'exception des fonctions sociales du logement conduites par la DDETSPP.
En matière de construction, le SHC assure l'animation de l'accessibilité universelle, le suivi des règles de l'accessibilité, le contrôle des règles de construction et la promotion de la qualité des bâtiments, notamment tous les aspects touchant à la performance énergétique et environnementale.
En tant qu'adjoint au-à le-la Chef-fe d'Unité Qualité de la construction vous participerez au pilotage de l'unité et porterez des missions dédiées.

Vos principales missions sont les suivantes:

- Adjoint :
Assurer l'intérim de la responsabilité de l'unité en l'absence du-de la Chef-fe d'Unité
Participer à l?encadrement et à l'animation de l'unité en lien avec le-la chef -de d'unité et le-la suppléer
Participer en appui au-à la Chef-fe d'Unité à la mise en oeuvre des politiques publiques relatives à la construction et au bâtiment :
- animation de la démarche d'accessibilité universelle,
- suivi de la réglementation relative à l'accessibilité des établissements recevant du public
- contrôle du respect des règles de construction
- promotion du bâtiment durable et de la santé du bâtiment
- déploiement du dispositif expérimental de prévention des désordres liés au retrait gonflement des argiles

- Accompagnement territorial
Piloter l'accompagnement territorial des acteurs (collectivités, professionnels...) en particulier dans le domaine de la mise en accessibilité des ERP
Organiser la communication, l'information et la sensibilisation des acteurs : élus, services des collectivités, professionnels
Piloter le plan de contrôle de l'accessibilité des ERP : programme d'actions, conseils aux collectivités en matière de réglementation, mise en oeuvre des sanctions le cas échéant
- Instruction de dossiers accessibilité
En appui au pôle accessibilité, assurer l'instruction de dossiers accessibilité des ERP, Ad'AP, demandes de dérogation
Rédiger la proposition de rapport pour les commissions d'accessibilité,
Représenter la DDT dans le cadre des commissions de sécurité et d'accessibilité,
Tenir à jour les tableaux de bord du pôle accessibilité
Participer aux groupes de visites de sécurité et d'accessibilité

Compétences relationnelles :
Aptitude au management,
Savoir animer une équipe et travailler en réseau, appétence aux relations humaines
Savoir prendre la parole en public
Savoir, communiquer, négocier et convaincre
Capacité à expliquer et porter les politiques de l'État et les orientations locales
Être disponible

Compétences techniques :
Connaissance des domaines du bâtiment et de la construction et des législations connexes (politiques de l'État, mode de fonctionnement et logiques des différents acteurs du bâtiment et de la construction...)
Connaissance de la réglementation de l'accessibilité et de la construction.

Compétences transversales :
Esprit d'initiative, capacité à être force de proposition
Aptitude au pilotage de projets, à l'animation de réunions
Intérêt pour le développement local et les territoires ruraux
Capacité d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.

• Conduite de projet
• Conduite de réunion
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition