Gestionnaire Marchés Publics - Département de l'Indre H/F - Conseils départementaux
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour la Direction Générale Adjointe des Routes,
des Territoires, du Patrimoine et de l'Éducation
Un Gestionnaire Marchés Publics (H/F)
Placé(e) sous l'autorité du Chef du Service des Marchés et de la Gestion du Patrimoine, vous aurez en charge les missions suivantes :
MISSIONS
- Élaboration des pièces administratives de dossiers de consultation des entreprises en lien avec les services gestionnaires
- Procédures de passation des marchés publics dans le respect de la réglementation:
- Établissement des pièces de publicité relatives aux dossiers de consultation des entreprises,
- Envoi, mise en ligne des procédures de marchés,
- Gestion de la consultation des entreprises (délais, réponses aux candidats, réception et vérification des plis et de la régularité des offres...)
- Organisation des séances de la Commission d'Appel d'Offres et des Commissions de marchés
- Notification des marchés,
- Information des opérateurs économiques,
- Rédaction de rapports, lettres, documents de procédures de marchés,
- Suivi des marchés et des accords-cadres en cours d'exécution (modifications, décisions, certificats, sous-traitances, ordres de service...) en relation avec les services départementaux,
- Participation aux missions d'administration et de développement des outils informatiques relatifs aux marchés publics
- Assurer le suivi et la passation de marchés conclus en centrale d'achat.
Le profil recherché
QUALITÉS REQUISES
- Expérience en marchés publics souhaitée
- Sens du travail en équipe
- Connaissances informatiques et intérêt en ce domaine
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d'analyse et souci de l'application de la réglementation
- Méthode, rigueur
- Discrétion, motivation
CONDITIONS de RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des rédacteurs, par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique
- Rémunération statutaire + primes
Compétences requises
- Travail en équipe
- Suivi de marché
- Esprit d'analyse