Les missions du poste


Rattaché(e) au Chef des Ventes Itinérant de l'agence vous :

- êtes en charge du développement commercial de votre secteur Prospectez, visitez, conseillez et vendez les produits et services auprès d'une clientèle de professionnels.

- gérez un portefeuille clients. Vous assurez le développement du chiffre d'affaires d'un secteur géographique défini, par des actions de prospection, visite, conseil et vente de produits et services auprès d'une clientèle de professionnels.

- de par votre expertise technique reconnue sur les produits spécifiques, vous identifiez et qualifiez les besoins des clients. Vous apportez les solutions, orientez les choix sur nos produits, répondez aux appels d'offres, assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final en collaboration avec les Commerciaux Sédentaires.

Issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vous faites preuve d'un bon sens de la négociation et vous démontrez de solides capacités à gérer un relationnel sur le long terme.
Sens du commerce, rigueur et organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
Dynamique et tenace, vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe.
Une connaissance du secteur des professionnels du Bâtiment est souhaitée pour ce poste, ainsi que du bassin géographique.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s) - Similaire

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Stratégie commerciale
  • Ciblage
  • Rédaction d'appel d'offres
  • Relation client
  • Analyse des besoins client
  • Suivi des opérations commerciales
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