Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Solidarite Accueil

Solidarité Accueil recrute un Aide-Soignant (H/F), pour le dispositif médico-social Lits Halte Soins Santé (LHSS) sur les dispositifs de veille sociale (115), en horaires d'internat (soirée et Week-End).Missions principales du poste :Sous la responsabilité directe de la chef de service, l'Aide-soignant (H/F) devra :- Assurer l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne (corporel, vestimentaire, aide à la prise des repas, sollicitation et accompagnement à l'hygiène).- Participer à la mise en oeuvre du projet des personnes accueillies- Effectuer la distribution des traitements, réaliser des pansements simples, soin de pédicurie.- Animer des ateliers santé.- Participer à la vie institutionnelle (réunion du personnelle, réunion d'équipe, analyse de la pratique..).- Orienter les usagers vers le(s) professionnels adaptés à la demande- Aider l'IDE ponctuellement en fonction de la charge de travail en préparant les dossiers médicaux /soins- Participer et sensibiliser les usagers à leur propre éducation à la santé : alimentation, hygiène corporelle.- Accompagner l'usager dans ses déplacements : pharmacie, examens, consultations- Assurer des transmissions auprès de l'équipe pluridisciplinaire- Participer aux réunions de service et au travail en réseauCompétences requises :- Sens de l'organisation et autonomie- Patience avec les personnes accueillies- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives- Repérer les besoins, les attentes et les demandes- Gérer les situations de crise et les situations d'urgence- Connaissance du champ médico-social- Classement accords collectifs de travail NEXEM-CHRS Groupe IIIPoste à pourvoir dès maintenant

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Autonomie
• Pro-activité
• Normes d'hygiène
• Pansement
• Sens de l’organisation
• Patience