Cariste H/F - Interaction Centre

INTERACTION CHÂTEAUROUX recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la logistique alimentaire, un(e) Cariste CACES 1A ou 1B (H/F) en intérim sur le secteur de Châteauroux.

DESCRIPTION DU POSTE
Vous rejoignez une équipe d'environ 12 collaborateurs au sein d'un entrepôt frigorifique spécialisé dans le stockage et l'expédition de produits alimentaires. L'activité se déroule dans un environnement froid positif et surgelé ; il est donc essentiel d'être vigilant et à l'aise avec ces conditions de travail.

VOS MISSIONS
- Réaliser les opérations de réception, déplacement et stockage des marchandises à l'aide du chariot CACES 1A ou 1B
- Alimenter les zones de préparation et assurer la bonne circulation des produits
- Participer au chargement et au déchargement des marchandises
- Garantir le respect de la chaîne du froid et des procédures qualité
- Maintenir un espace de travail organisé et sécurisé
- Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le site

PROFIL RECHERCHÉ
- CACES R489 catégorie 1A ou 1B obligatoire
- Une première expérience en environnement logistique est appréciée
- Capacité à travailler dans un environnement froid et surgelé
- Sérieux, rigueur et esprit d'équipe
- Bonne capacité d'adaptation et sens de l'organisation

CONDITIONS DU POSTE
- Secteur : Châteauroux
- Entrepôt frigorifique (froid et surgelé)
- Mission en intérim

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Experience: 6 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Norme QHSE
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Chaîne du froid