Infirmier Conseiller Technique Responsable Départemental - Indre H/F - Rectorat d'Orléans-Tours

L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) infirmier(ère) conseiller(ère) technique responsable départemental au sein de la DSDEN de l'Indre, à Châteauroux, pour le 1er septembre 2026.

Missions : Sous l'autorité de l'IA-DASEN, l'ICTD infirmier conseiller technique responsable départemental a pour mission :

-De mettre en oeuvre, en concertation avec l'infirmier conseiller technique du recteur, les orientations définies par le recteur en matière de politique de santé

-D'initier une réflexion permettant de déterminer les actions prioritaires du département, en prenant en compte les besoins du terrain

-D'élaborer et proposer des programmes d'action à la promotion de la politique de santé.

Activités principales:

Coordonner, animer et développer la politique éducative de santé en faveur des élèves

Coordonner l'organisation et la qualité des activités des infirmiers en optimisant les ressources humaines, financières et logistiques allouées.

Veiller au respect du cadre légal, règlementaire dans la mise en oeuvre des procédures et protocoles en vigueur.

Assurer le recrutement des infirmiers

Participer à la formation initiale et continue des personnels de l'EN, infirmier-e-s dans le cadre du PAF

Assurer la diffusion de documentation professionnelle auprès des infirmiers

Impulser des actions de promotion de la santé et d'éducation à la santé

Conseiller le directeur académique quant à l'agrément EN à donner aux structures souhaitant intervenir dans les EPLE.

Participer à la protection de l'enfance

Contribuer à la coordination de la gestion de crise, de la gestion des événements graves et à la mise en place des cellules d'écoute

Participer aux réunions de suivi sur l'absentéisme des élèves

Participer à la veille sanitaire

Elabore le rapport départemental de l'activité des infirmiers-ères de l'Education nationale

Savoir-faire:

Autonomie et responsabilité

Aptitude à la communication et au travail en collaboration

Savoir hiérarchiser les urgences

Capacité à innover et à s'investir dans les projets

Animation d'équipe

Aptitude à faire des propositions, à prendre des décisions et à les faire appliquer

Savoir-être:

Sens des responsabilités

Sens du service public et déontologie professionnelle

Capacité d'adaptation

Capacité d'organisation

Aptitudes relationnelles avec les différents professionnels de l'institution et hors institution

Autonomie, discernement, discrétion et loyauté

• Recrutement
• Gestion de crise
• Autonomie
• Création d'une base documentaire
• Management d'équipe
• Capacité d’adaptation