Les missions du poste

Technico-Commercial B to C H/F - CDI. Localisation : Déols (36)
Une entreprise spécialisée dans la menuiserie, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations, recrute dans le cadre de son développement un(e) Technico-Commercial(e) B to C en CDI.

Missions :. Rattaché(e) à la direction, le/la futur(e) collaborateur(trice) aura pour principales responsabilités :

- Prendre en charge les rendez-vous clients fournis (aucune prospection à prévoir)
- Conseiller les particuliers dans leurs projets (menuiseries, fermetures, etc.)
- Réaliser les prises de cotes et proposer des solutions techniques adaptées
- Élaborer les devis et assurer le suivi commercial jusqu'à la signature
- Entretenir une relation de confiance avec la clientèle
- Effectuer des déplacements réguliers sur le département de l'Indre avec un véhicule de service

Profil recherché.
- Formation Bac +2 en commerce (type NRC/NDRC) ou équivalent
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire
- Sens du service client et excellent relationnel
- Dynamisme, investissement et goût du challenge
- Curiosité et capacité d'apprentissage technique
- Bonnes capacités de communication

Organisation du travail.
- Travail du lundi au vendredi
- 1 samedi matin travaillé sur 3

Conditions et avantages.
- CDI - statut non cadre
- Rémunération attractive :
- Fixe + variable déplafonné basé sur le chiffre d'affaires
- Participation aux bénéfices

- Salaire minimum garanti durant la période de formation
- Accompagnement technique complet prévu (formation produits et prise de cotes)
- Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels
Ce poste s'adresse à un(e) commercial(e) terrain souhaitant s'inscrire durablement au sein d'une structure à taille humaine, avec une forte orientation client et un réel potentiel de développement.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Compétences requises

  • Service client
  • Sens du relationnel
  • Ciblage
  • Dynamisme
  • Suivi des opérations commerciales
Postuler sur le site du recruteur

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