Chef des Services Techniques - Cp Chateauroux H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON

· Le directeur technique exerce la fonction de chef de service technique maintenance / travaux

· Il est membre de l'équipe de Direction. Il pourra à ce titre monter des astreintes

· Il encadre un technicien et un adjoint technique

· Il assure la liaison entre le service technique et les autres services de l'établissement

· Il organise son service et participe à la gestion du budget maintenance / travaux

· Il contribue au maintien en l'état du patrimoine et à sa valorisation

Le service est composé d'un technicien BBMEM, un technicien informatique et un adjoint technique informatique.

Votre hiérarchie : Chef(fe) d'établissement et son adjoint

Interlocuteurs métiers :

- Département des affaires immobilières à la DISP de Dijon

- Prestataire gestion déléguée

- Entreprises

- Suivi de la gestion administrative et financière: établit le planning prévisionnel des opérations de maintenance, prépare le budget prévisionnel de son secteur d'activité, Propose au chef d'établissement, en conformité avec les orientations interrégionales et nationales, les priorités tant en matière de maintenance que de travaux.

Suivi de la gestion déléguée en matière de maintenance: doit assurer la coordination du travail avec le prestataire privé et en assurer le suivi et le contrôle.

- Analyse et faisabilité d'un projet: élaboration d'un cahier des charges en collaboration avec le DPE, recherche et choix des fournisseurs pour appels d'offre.

- Gestion des travaux: répartition des tâches selon le mode opératoire prévu, gestion du matériel et des matières premières, contrôle de qualité, respect de la législation sur le travail.

- Suivi des contrats de maintenances: gestion et suivi des interventions préventives et correctives, contrôle des prestations et travaux effectués.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Bureau, logiciels métiers, etc.

Connaissances :
Techniques
Méthodologiques
Organisation et fonctionnement de l'AP
Gestion déléguée

Savoir-être :
Sens du relationnel et une aptitude à la négociation
Sens de l'organisation et des responsabilités
Discrétion, rigueur et disponibilité

Savoir-faire :
Maîtrise fonction maintenance, préventive et curative
Maîtrise des réglementations
Maîtrise de l'outil informatique
Capacité à animer un projet, réunions de travail
Capacité de rédaction, courrier et dossier de synthèse

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Offres de formation associées à votre prise de poste

Perspectives d'évolution professionnelle