Consultant Recrutement H/F - Manpower

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Tu as envie de te consacrer aux salariés intérimaires directement chez notre client ?
Jérôme, Responsable d'Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) On Site à Châteauroux
Ton quotidien :
- Être référent(e) pour le client et les intérimaires (contrats, paie)
- Recruter : annonces, sourcing, entretiens collectifs. Métiers : agent de fabrication, conducteur de ligne, contrôleur visuel, cariste, cariste approvisionneur, cariste fondeur
- Accueillir les intérimaires sur site
- Conduire les entretiens RH (motivation, fin de période d'essai, retour maladie)
- Assurer la sécurité : audits, pédagogie, discipline
- Animer des événements de fidélisation
- Réaliser le reporting et suivre les performances
- Anticiper les besoins et améliorer les processus
Ton emploi du temps est organisé :
- 4 jours par semaine chez le client (15 km à l'Ouest de Châteauroux)
- 1 jour par semaine dans ton agence
- Formation supérieure Bac 2/3 minimum
- Expérience de 3 ans minimum en assistanat RH (Service RH en entreprise ou Chargé de recrutement en agence de travail temporaire)
- Connaissance en droit social (règles et législation)
- Savoir-être : aisance relationnelle, empathie, écoute active, dynamisme, goût du challenge, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (DRH client, Chefs d'équipe, Managers opérationnels etc..)
- Bonus : expérience en recrutement dans le secteur industriel automobile
- Permis B
Compétences : Business Partner, Conseil client, Sourcing, Commercial, Recrutement

Experience: 2 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

• Recrutement
• Sens du relationnel