Les missions du poste

Offre d'emploi - Conducteur(trice) de Centrale à Béton (H/F)

Depuis 1957, la famille Gallaud développe des éléments en béton. Forte de son expérience, ses activités principales sont :
- Fabrication de Béton Prêt à l'Emploi

Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Basé à Châteauroux (36), nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Centrale à Béton H/F.
Vous serez formé(e) au métier en interne durant votre période d'intégration.

Vous souhaitez découvrir ce métier ?
Découvrez-le ici -> https://www.youtube.com/watch?v=QFOlmT7367Y

Missions :
- Supervision de la fabrication du béton
- Relation avec les clients
- Suivi des approvisionnements des matières premières
- Nettoyage du matériel
- Respect des consignes Qualité
- Gestion des commandes client

Qualités recherchées :
- Dynamique
- Autonomie
- Rigueur
- Respect des procédures
- Bon contact client
- Connaissances informatiques de base

Conditions & avantages :
Poste basé à Châteauroux (36)
CDI - Débutant(e) accepté(e) si motivé(e)
Horaires variables du lundi au vendredi (7 à 8h/jour), possibilité d'heures supplémentaires
Rémunération selon profil et expérience
Prévoyance et mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur)

Vous partagez nos valeurs : proximité, professionnalisme, efficacité ?
Pour postuler :
Envoyez votre CV à PLAULT Dylan, Chargé RH
****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer la sécurité du chargement,Contrôler un approvisionnement,Définir les données de programmation,Monter et régler une installation, une machine,Superviser le lancement d'une production,CACES R482

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de béton prêt à l'emploi

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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