Instructeur Dpb - Aide à l'Assurance Récolte H/F - Service Public

La Direction Départementale des Territoires de l'Indre (DDT), service déconcentré de l'Etat, est le principal acteur de la mise en oeuvre des politiques publiques du ministère de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire (MAASA) et du ministère de la transition écologique (MTE) au sein du département.

L'Indre est un territoire rural et agricole. L'agriculture tient une place prépondérante où les productions animales et végétales sous AOP, signe de qualité, côtoient les grandes cultures traditionnelles. La chasse y est également très présente.

Le service d'appui aux territoires ruraux (SATR) porte les politiques publiques agricoles, forestières et celles en relation avec la chasse. Le service est composé de 2 unités, économie agricole et agro-environnement, forêt et chasse et d'un pôle missions territoriales qui regroupe les missions liées aux contrôle des structures, à l'aménagement et au foncier agricole. Le service pilote la CDPENAF pour le compte de la DDT.

Enfin, en lien avec le fonctionnement transversal de la DDT et son implication sur les sujets de planification écologique et d'adaptation au changement climatique, le service accompagne également le territoire sur les sujets de transition agro-écologique des exploitations agricoles, les programmes alimentaires territoriaux et développement de filières agricoles au travers de 2 postes de chargées de missions.

Le service regroupe au total 21 agents.

Rattaché(e) à la cheffe de l'unité économie agricole, vous aurez, au sein du pôle aides surfaciques une fonction d'instruction des aides du 1er pilier de la PAC: Principalement droit à paiement de base et assurance récolte. Ces missions évoluant selon les besoins de l'unité.
L'unité économie agricole est responsable du versement de plus de 120 M€ par an d'aide PAC aux 3 000 exploitations du département.
Le SATR est particulièrement l'unité économie agricole est fortement impliqué dans l'accompagnement des exploitants agricoles en tant qu'interlocuteur connu et reconnu par les différents acteurs du département.
Ainsi, le poste revêt une part importante d'échanges et relations avec les exploitants et les représentants du monde agrico

DESCRIPTION DES MISSIONS :
-Réception, saisie et instruction des :
- formulaires de transfert de DPB
- demandes d'attribution de DPB par la réserve via les programmes ''jeunes agriculteurs'', ''nouveaux agriculteurs'' et ''Grands travaux''
- Instruction des demandes d'aide à l'assurance récolte
- Information des agriculteurs sur la réglementation DPB (transferts et attribution par la réserve)
- Information sur la réglementation de l'aide à l'assurance récolte
- Information des agriculteurs sur la connexion à TELEPAC, sur les paiement PAC
- Appui à l'unité selon les pics d'activité prioritairement sur :
- saisie et instruction des demandes de numéro PACAGE
- saisie et instruction du caractère ''Agriculteur Actif''
- instruction d'aides PAC (ACJA, Terres mises à disposition...)
- accueil TelePAC : prise de rendez-vous

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de l'unité ou occasionnellement du service.

CHAMP RELATIONNEL :
Sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe d'unité et de son adjoint:

- Travail en relation avec les autres unités du service et avec les autres services de la DDT lorsque les procédures mises en oeuvre par ces derniers sont liées aux missions du poste
- Contact avec les organisations professionnelles agricoles, Chambre d'Agriculture, centres de gestion, ASP, etc
- Contacts directs et fréquents avec les agriculteurs émargeant aux procédures concernées.

SAVOIRS :
- Connaissances de la réglementation agricole et de la PAC
- Connaissances informatiques et des outils dédiés
- Capacité d'organisation
- Utilisation des logiciels de bureautique
- Instruction de dossiers
- Capacité à travailler en équipe
- Contact avec les exploitants agricoles
- Pédagogie
- Rigueur et réactivité

SAVOIR-FAIRE :
- Discrétion, qualité relationnelle en externe et en interne
- Respecter les procédures et les réglementations inhérentes aux dossiers traités.
- Respecter les priorités fixées par la cheffe d'unité, le chef de service et le directeur.
- Apprécier les positions à tenir en réponse aux sollicitations et questions en fonction de son expérience et des positions échangées avec la hiérarchie.
- Adaptation
- Autonomie

• Gestion des rendez-vous