Educateur Spécialisé H/F - Adpep 36

Missions principales :
Au sein du Pôle Soins et Prévention (CAMSEP, CMPP, Attrape rêves) intervenant en milieu ambulatoire auprès d'enfants et adolescents présentant des troubles du développement, de la naissance à 18 ans, vous serez chargé(e) au sein du CAMSEP :

Rencontrer l'enfant et son entourage proche au CAMSEP, au domicile, à l'école, en EAJE ou autre lieu en lien avec son environnement immédiat,
Etablir une pré-évaluation des besoins du jeune enfant, à domicile, à l'école, en EAJE, ou autre lieu en lien avec son environnement immédiat,
Concevoir et conduire des actions de prévention adaptées aux besoins des parents et des jeunes enfants
Organiser des séances et des ateliers d'éveil éducatifs dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes enfants,
Soutenir l'inclusion de manière générale. Proposer des actions d'appui et d'accompagnement,
Participer aux réunions nécessaires à la bonne marche des différents parcours des enfants accompagnés,
Produire des écrits/bilans éducatifs et des propositions d'interventions socio-éducatives dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement,
Veiller constamment sur son secteur d'intervention afin de repérer les risques et de proposer des solutions,
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie,

Profil
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants
Capacité d'adaptation et de rédaction
Vous démontrez au travers de votre parcours votre capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur médico-social, du domaine de l'enfance et de la petite enfance

Conditions
Permis B
Annualisation du temps de travail
Rémunération selon CCN 66
Accords d'entreprise collectifs : congés pour enfants malade, QVT, Egalité professionnelle H/F.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Capacité d'écoute