Directeur Établissement H/F - Vivre et Devenir Villepinte - Saint-Michel

- Vous inscrivez les activités et les équipes dans une dynamique d'adaptation continue aux besoins, attentes et potentiels des personnes et de leurs entourages, en soutenant au maximum l'autodétermination et le confort de vie. Vous contribuez à la transformation de l'offre, en favorisant l'innovation sociale, la cohérence de l'organisation et la réponse aux besoins du territoire.
- Vous managez l'équipe de cadres (1 responsable financier, 2 chefs de service, 1 cadre de santé, 1 cadre administratif en charge de la Gestion du Personnel et de la Qualité) et les services supports des établissements afin de vous assurer de l'efficience des services rendus.
- Vous pilotez et mettez en oeuvre le projet d'établissement en cohérence avec la stratégie associative. Vous veillez à la mise en oeuvre des obligations légales et réglementaires (activité, ressources humaines, immobilier...).
- Vous vous assurez que l'établissement intègre les objectifs de bientraitance, d'inclusion, de participation et de réalisation des projets individualisés ; vous portez une attention singulière à la CAA comme vecteur de soutien au pouvoir d'agir.
- Vous développez en interne une culture de la qualité, de la gestion des risques et d'amélioration continue.
- Vous favorisez les échanges, le partage d'expériences et de bonnes pratiques en interne, ainsi que les expérimentations.
- Vous pilotez les projets internes attachés à l'évolution des établissements.
- Vous pilotez les démarches d'évaluation et d'audits.
- Vous participez aux instances associatives (commissions, groupes de travail, ...).

Titulaire du CAFDES ou diplôme de niveau 1 (Bac +5) ou équivalent, expérience de direction exigée.

Compétences en management d'équipe pluridisciplinaire et en conduite du changement. Leadership et qualités relationnelles indispensables.

La connaissance du handicap moteur et de la CCN 51 seront très appréciées.

Conditions :

- Poste à pourvoir à compter de mi-mars 2026
- CDI - Temps plein (forfait jours)
- Convention CCN51 / rémunération selon expérience
- Lieu de travail : Valençay

L'association Vivre et devenir, reconnue d'utilité publique, gère plus de 80 établissements et services innovants dans les domaines sanitaire, médico-social et social en Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire.

L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ».

Vivre et devenir accompagne 4500 personnes en situation de fragilité chaque année et compte 2300 collaborateurs.

Les établissements et services du « Hameau de Gâtines » sont implantés sur une parcelle de 5 hectares située à Valençay, commune inscrite parmi les « plus beaux détours de France » et située dans le nord du département l'Indre, aux confins du Berry, de la Sologne et de la Touraine.

Les établissements du « Hameau de Gâtines » accompagnent 107 personnes présentant une déficience motrice (avec ou sans troubles associés) ou un polyhandicap, de la petite enfance à l'âge adulte selon les modalités suivantes :
- Le DAME dispose d'une capacité d'accueil de 52 enfants et adolescents en accueil de jour et en internat, ainsi que de 23 places en accompagnement ambulatoire.
- La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), inaugurée en 2007, dispose d'une capacité d'accueil de 28 places et est implantée sur le même site de 5 hectares.

Grâce à une équipe pluridisciplinaire composée de 120 professionnels, les établissements du Hameau de Gâtines proposent à chaque enfant ou adulte accompagné une réponse individualisée, respectueuse de son pouvoir d'agir et de son droit à l'autodétermination.

Par délégation du Directeur Territorial du Pôle Handicap Moteur, vous avez la responsabilité du pilotage global des établissements et services du « Hameau de Gâtines » (soins, éducatif, logistique, administratif, finances, ressources humaines...).

Garant de la qualité des réponses proposées pour l'accompagnement de chaque personne, votre vision stratégique et votre expertise opérationnelle permettent d'assurer un management humain de proximité sur les lieux de vie, un suivi de l'activité en cohérence avec le projet associatif. Vous bénéficierez du soutien des différentes directions opérationnelles de l'équipe de la Direction territoriale et de la direction générale.

• Management d'équipe
• Gestion du personnel