Les missions du poste

Dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité, le GAEC de Chantôme recrute un-e ouvrier-ère agricole polyvalent en Elevage bovin lait, transformation du lait en fromagerie et vente directe sur un marché.

Lieu de travail : 13 rue des Lyonnais, 3620 Eguzon-Chantôme / lieu des ventes directes quand commercialisation
Pas de télétravail possible.

Jours travaillés :
mardi 07h30-16h30 (ELEVAGE)
jeudi 08h00-11h30 (FROMAGERIE)
vendredi 05h45-14h45 (Vente directe au marché de Limoges ou Fromagerie)
Samedi et Dimanche : un week-end sur quatre (07h30-10h30 // 16h00-17h30)

Rémunération :
Smic horaire soit 12.02€brut/heure
25% de plus les heures travaillées le dimanche

Missions du poste :
TRAVAIL D'ELEVAGE BOVIN LAIT : au sein d'une équipe de 4 personnes, travail supervisé par une associée du GAEC
- La traite des vaches
- Le soin et la surveillance du troupeau bovin (clôtures, abreuvement.)
- La gestion de l'alimentation en bâtiment (méteil, fourrages, minéraux.)
TRAVAIL DE FROMAGERIE : au sein d'une équipe de 4 personnes, travail supervisé par une associée du GAEC
- Participation à l'élaboration des différentes technologies fromagères
- Vaisselle et nettoyage de la fromagerie
TRAVAIL DE VENTE DIRECTE : en autonomie
- Conduite de l'utilitaire avec vitrine remorque
- Installation et rangement du stand de vente
- Vente des produits de la ferme au marché de Limoges

Compétences requises :
- Etre à l'aise avec les bovins
- Savoir conduire un tracteur, et être à l'aise en conduite de véhicule
- Savoir travailler au sein d'une équipe
- Etre soigneux-se et ponctuel-le
- Entretenir une bonne relation avec les client-es (amabilité, patience, dynamisme)

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Conduire un troupeau aux pâturages,Réaliser la traite

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Culture et élevage associés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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