Chargé de Prévention en Santé Sécurité et Conditions de Travail - Référent Handicap H/F - 36

LE POSTE
Le chargé de prévention en Santé, Sécurité et Conditions de Travail contribue activement à la politique d'amélioration des conditions de travail et de qualité de vie au travail, notamment par l'élaboration, la mise à jour et le suivi du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), l'analyse des situations de travail dans un optique d'amélioration des conditions de travail, la participation aux parcours de maintien et de retour à l'emploi et aux instances spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail.

Le chargé de prévention en santé est le référent handicap du Centre Hospitalier de Châteauroux - Le Blanc.

Définition statutaire

Statut: Titulaire/CDI/CDD Catégorie: A

Organisation du travail:

· Poste à temps plein
· Repos fixe
· Horaires: 7h30/jour 35h. 25 CA et 13 RTT
· Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service

Lieu de travail: Centre Hospitalier de Châteauroux - Le Blanc

Déplacementsliés à la fonction: déplacements inter-sites occasionnels

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

Le chargé de prévention en santé, sécurité et conditions de travail - référent handicap est placé sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines non médicales et des Affaires Sociales.

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

Le chargé de prévention en santé, sécurité et conditions de travail - référent handicap sera amené à collaborer les professionnels suivants:

· Cadres et cadres supérieurs de santé
· Cadres administratifs et techniques
· Equipe de direction
· Professionnelle (soignants, administratifs et techniques)
· Représentants syndicaux
· Service de santé au travail
· Représentants FIPHFP

Missions spécifiques du poste

Missions principales:
· Evaluer les risques professionnels et piloter l'élaboration, la mise à jour et le suivi du Document unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
· Assurer le suivi du PAPRIPACT et garantir la cohérence des actions de prévention mises en oeuvre
· Animer le réseau des référents sécurités
· Analyser les situations de travail dans une approche ergonomique afin d'améliorer les conditions de travail, prévenir les risques professionnels et favoriser la qualité de vie au travail
· Analyser les dossiers d'accidents du travail, identifier les causes, proposer et suivre la mise en oeuvre d'actions correctives et préventives
· Concevoir et actualiser les tableaux de bord et indicateurs de suivi en santé et sécurité au travail
· Suivre la réalisation des plans d'action et déployer des outils de sensibilisation (communication, formation, accompagnement de terrain)
· Participer aux adaptati