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Offre Employé Qualité H/F - 36

Description du poste

  • Actual Chateauroux 2020

  • Châteauroux - 36

  • Intérim

  • Publié le 26 Février 2026

Rattaché au Responsable qualité, vous jouerez un rôle clé dans l'assurance qualité de nos produits. Vous serez responsable de contrôles techniques des matières premières, des encours, et des produits finis. Vous aurez également à charge le contrôle quotidien de plusieurs menuiseries, ainsi que le suivi de fabrication pour des prototypes et nouveaux produits.

Vous participerez activement aux essais en laboratoire et banc d'essai, incluant les essais AEV et les audits de contrôle VERITAS.

Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et ayant un bon sens de l'organisation. Une expérience dans le contrôle qualité est un atout.
Le poste d'Employé contrôle qualité (h/f) nécessite un candidat possédant plusieurs compétences essentielles. Voici le profil recherché :

Compétences Techniques : Le candidat doit maîtriser les techniques de contrôle qualité et avoir une connaissance approfondie des normes de l'industrie.

Attention aux Détails : Une attention méticuleuse aux détails est cruciale pour garantir la qualité des produits et identifier les défauts éventuels.

Communication : Une excellente capacité de communication est nécessaire pour collaborer efficacement avec les équipes de production et de gestion.

Résolution de Problèmes : Le candidat doit être capable d'analyser les problèmes de qualité et de proposer des solutions efficaces.

Expérience : Une expérience antérieure dans un rôle similaire serait un atout considérable.

Le candidat idéal est rigoureux, proactif et capable de travailler sous pression pour assurer le respect des normes de qualité les plus élevées.

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • Contrôle qualité
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Chiffres clés de l'emploi à Châteauroux

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 43122
  • Médiane niveau de vie : 19520€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4860
  • Actifs : 18706
  • Nombres d'entreprises : 2277

Sources :


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