Psychologue 50% Neurologie-Gériatrie 50% Cssr H/F - 36

LE POSTE

Statut : Psychologue hospitalier Catégorie : A
Organisation du travail :
- Poste à temps complet : 50% Neurologie-Gériatrie, 50% CSSR.
- Horaires : à définir
- Repos fixe
- Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.
Lieu de travail : Pôle MMT - Service de Neurologie-Gériatrie / pôle Ville Hôpital - Service CSSR
Déplacements liés à la fonction : oui non
Suppléance (le cas échéant) :
Position dans la structure - Relations hiérarchiques
DRH
Position dans la structure - Relations fonctionnelles
Direction des soins
Cadre de santé
Les équipes médicales, soignantes et paramédicales.
Missions du service
Neurologie Gériatrie
Le service de Neurologie a pour mission principale de diagnostiquer, traiter et assurer le suivi des maladies du
système nerveux central et périphérique chez l'adulte dans le cadre de soins pluridisciplinaires spécialisés et
hospitaliers. Le service de Gériatrie a pour mission la prise en charge globale et spécifique des personnes
âgées, souvent polypathologiques, fragiles ou en perte d'autonomie.
Il assure la prise en charge des patients souffrant de pathologies neurologiques, propose des soins
personnalisés en hospitalisation complète, de jour ou en consultation, organise la coordination des soins du
diagnostic jusqu'à l'orientation post-hospitalisation.
V1-février 2026
SSR :
Le service a pour mission principale d'accompagner les patients après une phase aiguë de maladie, de chirurgie
ou de traumatisme, afin de favoriser leur récupération fonctionnelle et leur retour à l'autonomie.
Concrètement, il assure :
- la poursuite des soins médicaux et de surveillance,
- la rééducation et la réadaptation (motrice, cognitive, respiratoire, etc.),
- la prévention des complications et de la dépendance,
- la préparation du projet de sortie (retour à domicile, orientation vers une structure adaptée).
Le service SSR travaille de manière pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes,
ergothérapeutes, psychologues, assistants sociaux...) pour proposer une prise en charge globale, personnalisée
et coordonnée du patient.
Missions spécifiques du poste
Neurologie Gériatrie :
Le psychologue intervient auprès des personnes en souffrance psychique, physique ou sociale dans une
logique de prévention, d'évaluation, de soutien et d'accompagnement.
Sa pratique repose sur une démarche clinique, scientifique et éthique, prenant en compte la singularité de la
personne dans son contexte (individuel, familial, social, institutionnel).
Il agit en autonomie professionnelle, tout en travaillant en coordination avec les autres professionnels de
l'établissement.
Le/la psychologue contribue à la prise en charge globale des patients âgés présentant des troubles neurologiques
(maladies neurodégénératives, AVC, troubles cognitifs, etc.) dans une approche pluridisciplinaire.
- Évaluation psychologique des patients : état cognitif, troubles comportementaux, retentissement
psychologique de la maladie
- Soutien psychologique aux patients hospitalisés et à leurs proches
- Participation au diagnostic neuropsychologique (tests cognitifs, bilans, comptes-rendus)
- Accompagnement des patients dans le cadre de pathologies chroniques, évolutives ou invalidantes
- Soutien aux équipes soignantes : réflexion éthique, régulation institutionnelle, prévention du burn-out
- Participation aux réunions cliniques pluridisciplinaires (gériatres, neurologues, kinésithérapeutes,
ergothérapeutes, assistantes sociales...)
- Contribution à la mise en place de projets de soins personnalisés
- Participation à l'élaboration et à la conduite de projets institutionnels ou de recherche clinique (ex.
Alzheimer, Parkinson, troubles cognitifs, etc.)
- Participation à l'activité de la consultation mémoire
CSSR :
Auprès des patients
- Réaliser des entretiens cliniques individuels (évaluation, soutien, accompagnement psychologique),
- Mener des bilans psychologiques et/ou neuropsychologiques selon l'orientation du poste :
o Fonctions cognitives (mémoire, attention, fonctions exécutives, langage),
o État émotionnel, comportemental et adaptatif,
- Assurer un suivi psychologique au cours de l'hospitalisation,
- Accompagner les patients dans l'acceptation de la maladie, du handicap ou des séquelles,
- Participer à la prévention des troubles psycho-affectifs (anxiété, dépression, troubles de l'adaptation).
Auprès des familles et aidants
- Proposer des entretiens de soutien et d'information,
- Accompagner les proches dans la compréhension des troubles et des évolutions possibles,
- Participer à la préparation du retour à domicile ou à l'orientation institutionnelle.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Travailler en collaboration étroite avec les médecins, infirmiers, aides-soignants, rééducateurs
(kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes...), assistantes sociales,
- Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet thérapeutique,
- Apporter un éclairage psychologique/neuropsychologique aux situations complexes,
V1-février 2026
- Contribuer à la réflexion éthique et clinique de l'équipe.
Institutionnel et qualité
- Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques,
- Contribuer à des actions de formation ou de sensibilisation auprès des équipes,
- Participer à des projets de service, de pôle ou d'établissement,
- Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé,
- Respecter les règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie.
Activités
Neurologie Gériatrie/ CSSR :
- Accueil et encadrement d'étudiants en psychologie
- Contribution à des actions de sensibilisation/formations internes (ex. vieillissement, troubles du
comportement, communication avec les personnes atteintes de démence)
- Veille scientifique et actualisation des connaissances
- Participation aux groupes de travail transversaux ou aux commissions hospitalières
- Participation aux réunions de service et réunions institutionnelles si nécessaire.
- Activité en lien avec la qualité : déclaration des EI, EIG.
Risques professionnels
- Risques psycho-sociaux : charge émotionnelle élevée, épuisement professionnel, sentiment d'isolement
professionnel, tension interprofessionnelle, sollicitation excessive...
- Risques liés aux patients/famille : agressivité verbale ou physique, comportements imprévisibles, infections
nosocomiales...
- Risques organisationnels : multiplicité des tâches, horaires fractionnés si le poste couvre plusieurs unités
- Risques physiques ergonomiques : travail en posture statique prolongée, fatigue visuelle, TMS,
déplacements fréquents dans le service.
- Risques juridiques et éthiques : secret professionnel et secret partagé, responsabilité en cas d'erreur
d'évaluation cognitive ou d'omission, gestion des situations complexes éthiquement sensibles.
Compétences
(Issues du répertoire des métiers de la FPH)
Neurologie Gériatrie
Savoirs
- Connaissance approfondie du vieillissement, des maladies neurodégénératives (Alzheimer, Parkinson,
Démences fronto-temporales, etc.)
- Maîtrise des outils de l'évaluation cognitive et psychologique (tests standardisés, entretiens cliniques)
- Connaissance du cadre réglementaire hospitalier (secret professionnel, dossier patient, éthique)
Savoir-faire
- Réaliser un bilan psychologique pertinent et adapté
- Adapter sa communication à des patients présentant des troubles cognitifs
- Travailler en pluridisciplinarité
- Rédiger des comptes-rendus clairs et synthétiques
- Gérer les situations de crise ou de souffrance psychique aiguë
Savoir-être
V1-février 2026
- Empathie, écoute, bienveillance
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et esprit d'initiative
- Discrétion professionnelle, respect du secret partagé
CSSR :
Savoirs
- Connaissances en psychologie clinique et/ou neuropsychologie,
- Connaissance des pathologies prises en charge en SSR (neurologiques, orthopédiques, gériatriques,
traumatologiques, etc.),
- Connaissance du fonctionnement hospitalier et du travail en équipe pluridisciplinaire.
Savoir-faire
- Conduite d'entretiens cliniques,
- Réalisation et interprétation de bilans psychologiques/neuropsychologiques,
- Capacités d'analyse clinique et de synthèse,
- Capacités rédactionnelles (comptes rendus, transmissions),
- Travail en réseau et en équipe.
Savoir-être
- Qualités relationnelles et d'écoute,
- Empathie et bienveillance,
- Capacité d'adaptation,
- Sens de l'organisation et autonomie,
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.