Chargé de la Performance Achat Responsable - Châteauroux Métropole H/F - 36

Châteauroux Métropole vous informe de la vacance, en interne et en externe, d'un poste à temps complet de Chargé de la performance achat responsable (H-F).
Forte de ses 1300 collaborateurs, Châteauroux Métropole effectue environ 100 millions d'euros d'achats de travaux, fournitures et services par an pour garantir l'exercice de ses compétences, la production des services publics et l'aménagement de son territoire de 75 000 habitants.
La commande publique est un levier économique majeur et joue un rôle fondamental et exemplaire pour accompagner les transitions écologiques et sociales. C'est pourquoi Châteauroux Métropole s'est engagée dans l'élaboration d'un Schéma de Promotion des Achats publics Socialement et Écologiquement Responsables (SPASER) et souhaite structurer la fonction achat, en piloter la stratégie et la performance.
Au sein de la Direction de la commande publique, vous intervenez dans un environnement mutualisé (ville, agglomération et CCAS), en lien étroit avec les services opérationnels, les élus et les acteurs économiques du territoire et jouez un rôle clé dans la modernisation des pratiques d'achat d'une collectivité engagée dans une démarche d'achat responsable.

MISSIONS :
Vous pilotez et structurez une politique d'achat publique performante, orientée résultats, conciliant sécurité juridique, performance économique, impact environnemental et valeur sociale :
- Définir, mettre en oeuvre et faire évoluer la stratégie achat de la collectivité,
- Passer d'une logique de procédures à une logique de performance et de création de valeur,
- Déployer opérationnellement le SPASER et en mesurer les impacts,
- Élaborer et actualiser la nomenclature et la cartographie des achats,
- Mettre en place des indicateurs de performance et des outils d'aide à la décision,
- Accompagner les services prescripteurs dans la définition du besoin, le sourcing, la négociation, l'évaluation...,
- Animer un réseau interne des acheteurs et développer un dialogue structuré avec les fournisseurs,
- Participer à la constitution et à l'animation de groupements de commandes associant les autres communes de l'agglomération.
PARTICULARITES ET SPECIFICITES DU POSTE :
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, avec 21 jours d'ARTT par an.
Horaires de travail : 8h - 18h.
Spécificités du poste : forte transversalité et visibilité stratégique.

NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l'employeur pour l'adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l'adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, théâtre, sport au travail, visites de sites, chien au travail...),
Comité des oeuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, ...
Possibilité de télétravailler.