Coordonnateur de la Recherche Clinique à la Direction des Ressources Médicales de Territoire et de la Re H/F - 36

Missions principales :
- Analyse préalable des besoins et des pratiques existantes au sein de l'établissement :
o Découverte complète de l'établissement, visite des services et rencontre des professionnels ;
o Identification de l'ensemble des professionnels souhaitant s'impliquer dans une démarche de recherche clinique, médicale ou paramédicale : communication relative aux différentes modalités de déploiement de la recherche au sein de l'établissement, pédagogie ;
o En lien avec la CME et la commission de recherche clinique, conduite d'un état des lieux de la recherche développée par les acteurs du centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc et proposer une coordination ;
o Proposition d'un plan de montée en charge avec la direction et les professionnels impliqués : définition des cibles prioritaires de développement en lien avec les professionnels médicaux

et paramédicaux développant une recherche propre : publications, inclusions de patients au sein d'études multicentriques, modalités éventuelles de promotion interne, etc.

- Définition des besoins de formation et d'accompagnement des professionnels, pilotage d'un plan de formation en lien avec la DRH ;

- Développement et animation des partenariats :

o Cartographie et développement des partenariats avec les structures hospitalières, entretien des liens réguliers et méthodologiques avec les centres hospitaliers et es CHU partenaires - DRCI, CIC, GIRCI Grand-Ouest, réseaux d'investigateurs ;
o Cartographie des partenaires du territoire (enseignement supérieur, recherche, hospitaliers) qui souhaiteraient travailler en coopération avec le centre hospitalier pour le portage et le développement de la recherche ;
o Coordination interne des relations aux partenaires, coordination opérationnelle ;
o Coordination des travaux de recherches de paramédicaux et accompagnement/support méthodologique, mise en place d'un programme hospitalier de recherche infirmière et paramédicale (PHRIP) ;
o Suivi des partenariats médicaux.

- Développement des promotions externes :
o Mise en oeuvre des études de faisabilité interne et accompagnement des équipes ;
o Soutien administratif et réglementaire ;
o Evaluation de la file active de patients ;
o Evaluation logistique : prélèvements biologiques, transmission des données d'imagerie ;
o Rédaction des procédures spécifiques de l'étude et formation des équipes cliniques.

- Développement de la promotion interne :
o Appui à la conception, aide méthodologique ;
o Partenariat avec les intervenants extérieurs du GIRCI Grand-Ouest ;
o Réponse aux appels à projets, respect du cadre réglementaire, convention.