Les missions du poste


Vous êtes professionnel(le) de la qualité en grande distribution et souhaitez exercer un rôle transverse, reconnu et proche du terrain ?

Notre client acteur majeur local de la GMS spécialisé dans la distribution de biens de consommation recherche un (e) :

Responsable Qualité - H/F (CDI)

Dans le 18 et le 36

Rattaché(e) au Directeur du Magasin, Manager d'un(e) assistant(e) qualité, vous êtes le/la référent(e) Qualité, Hygiène et Sécurité de l'établissement.

Vos principales missions :

- Déployer et animer la politique Qualité de l'enseigne au niveau du magasin
- Piloter le Plan de Maîtrise Sanitaire (HACCP, hygiène, traçabilité, sécurité alimentaire)
- Garantir la gestion des retraits-rappels produits, des réclamations clients et des anomalies
- Former, sensibiliser et accompagner les équipes magasin dans une logique de prévention et de progrès
- Être l'interlocuteur(trice) des partenaires externes (centrale, organismes d'audit, laboratoires, administrations) et assurez le reporting auprès de la direction
- Piloter les démarches de certification et d'engagements qualité du magasin
- Accompagner la direction dans la définition des priorités et plans d'action
- Mettre en oeuvre des objectifs et les suivre selon ses trois axes : conformité, maîtrise de l'hygiène, système de management de la Qualité
- Contribuer à la gestion de crise, en lien étroit avec la Direction.

Le profil recherché


Votre profil :

Formation Bac +2/+3 dans le domaine de la qualité, hygiène, sécurité alimentaire ou équivalent.

Expérience confirmée en qualité/hygiène idéalement acquise en grande distribution ou agroalimentaire.

Posture reconnued'animateur(trice) terrain, avec une approche pédagogique et fédératrice.

Vos atouts : Leadership / Rigueur / Aisance relationnelle / Adaptabilité / Sens du service / Culture du résultat

Conditions du poste :

Contrat : CDI - Agent de maîtrise

Rémunération :

Fixe : 32 K€ bruts annuels (environ)

Variable : équivalent à 2 à 3.5 mois de salaire par an, soit entre 5K€ et 10K€ bruts, selon résultats et objectifs.

Les plus :

Circuit décisionnel court

Diversité des missions

Dimension humaine forte

Rôle clé et responsabilisant au sein du magasin

Missions évolutives vers un périmètre qualité élargi.

Compétences requises

  • Reporting
  • Contrôle qualité
Postuler sur le site du recruteur

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