Responsable Système d'Information H/F - 36

Le contexte

Rejoignez une entreprise industrielle en croissance, à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de solutions bois pour le bâtiment. Portée par une organisation dynamique et engagée, l'entreprise développe activement son outil industriel et modernise ses processus.

Dans ce cadre, un nouveau poste de Responsable Système d'Information est créé afin d'accompagner la structuration et les projets SI de la filiale.

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez l'ensemble du SI local, en cohérence avec les orientations définies par la direction informatique du groupe. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes métiers pour recueillir leurs besoins, sécuriser la continuité de service et piloter les projets digitaux.

1. Pilotage du SI local

- Garantir la disponibilité, la sécurité et la qualité de service du SI.
- Assurer la continuité opérationnelle et le maintien en condition opérationnelle du système.
- Superviser et coordonner les projets informatiques locaux en alignement avec la stratégie groupe.

2. Interface avec la DSI Groupe

- Déployer localement les standards, politiques et architectures décidés au niveau groupe (sécurité, ERP, outils collaboratifs...).
- Participer aux comités SI et représenter les besoins opérationnels du site.
- Proposer des améliorations ou adaptations spécifiques au périmètre local.

3. Paramétrage - Support - Infrastructure

- Gérer les infrastructures locales : serveurs, postes utilisateurs, réseau, téléphonie.
- Superviser le support N1/N2 assuré par le technicien SI.
- Assurer les formations utilisateurs.
- Piloter les cahiers des charges, analyses fonctionnelles, choix de solutions et paramétrages associés.
- Organiser les tests, formations et validations avec les équipes métiers.
- Recueillir et prioriser les demandes d'évolution ou de correction.

4. Gestion de projets

- Définir, piloter et suivre les projets SI : migrations, déploiements, évolutions applicatives, sécurité, infrastructure...
- Suivre les budgets, planifier les actions, coordonner les contributeurs internes et prestataires externes.

5. Management & coordination

- Encadrer le technicien SI : objectifs, montée en compétences, organisation des priorités.
- Superviser les partenaires externes (maintenance, infogérance, assistance technique...).