Conseiller Prévention des Risques et Maintien dans l'Emploi H/F - 36

Le Centre de Gestion de l'Indre propose une offre complète de missions d'expertise et d'accompagnement au profit des collectivités territoriales du département. Il accompagne au quotidien près de 340 collectivités et intercommunalités et suit les carrières d'environ 3500 agent publics.
Le poste proposé est basé au sein du pôle santé-prévention qui accompagne les employeurs territoriaux dans la mise en oeuvre de leurs obligations réglementaires en matière de prévention des risques, santé et de sécurité au travail. En intégrant ce pôle, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 5 collaborateurs / collaboratrices et d'une responsable de pôle, intervenant sur différentes thématiques : qualité de vie et santé au travail, documents uniques, inspection, psychologie du travail, instances médicales, handicap et maintien dans l'emploi, F3SCT, assurance statutaire, protection sociale complémentaire, etc.
Rejoindre le CDG36, c'est donc l'opportunité de travailler au coeur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise en constante évolution et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

MISSIONS:
- conseiller et assister les collectivités affiliées pour la mise en oeuvre de la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail
- conseiller et accompagner les collectivités dans leurs démarches en faveur du maintien dans l'emploi des agents territoriaux
- participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail à l'échelle du CDG

PROFIL :
- diplôme dans le domaine de la prévention, de la sécurité
- expérience significative sur un poste comparable appréciée
- maîtrise de la réglementation santé/sécurité au travail
- méthodologie d'analyse des situations de travail
- capacité à proposer des solutions de maintien dans l'emploi
- autonomie et sens de l'organisation
- capacité au travail collaboratif avec les acteurs en interne et en externe
- qualités relationnelles

AVANTAGES :
- régime indemnitaire (primes IFSE et CIA)
- mutuelle santé et prévoyance
- action sociale
- titres restaurant
- RTT
- possibilité d'horaires variables et télétravail