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Chargé de Formation - Département de l'Indre H/F - 36
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Châteauroux - 36
-
Fonctionnaire
-
Publié le 26 Octobre 2025
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction des Relations Humaines
Un(e) chargé(e) de formation
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Formation à la Direction des Relations Humaines, les missions principales sont les suivantes:
MISSIONS
* Missions principales :
- Organisation et gestion des formations en intra.
MISSIONS
* Missions principales :
- Organisation et gestion des formations en intra.
- Formations des agents des routes: ACES, utilisation des EPI, conduite hivernale, signalisation temporaire, permis poids-lourds etc... :
- consultations des prestataires via les marchés subséquents
- programmation et organisation des stages: dates, lieux, candidats ...
- travail en collaboration avec les formateurs internes: organisation des interventions (planning, rémunération), réunions, suivi de leurs habilitations...
- gestion administrative: inscriptions, convocations, ordres de mission
- gestion comptable: commandes, engagements, mandatements...
- formations transversales: manipulation des extincteurs, constat amiable...
- suivi des habilitations des agents
- mise à jour et suivi des fichiers: annuaires, calendriers, réservations de salles ...
- gestion des relations avec la plateforme d'échanges Idéalco: adhésion, mises à jour des membres et suivi des formations
* En binôme avec la responsable du service :
- Elaboration du plan de formation triennal: recenser les besoins auprès des directeurs, co-animer les réunions dans les services, s'informer de la mise à jour des textes réglementaires, rédaction
- Rédaction des dispositions de l'accord cadre du marché des formations «Hygiène et sécurité»
- Bilans statistiquesannuels
- Gestion des formations des élus, des formations personnelles: Compte Personnel de Formation, VAE, bilans de compétences, congé formation.
COMPÉTENCES
- Connaître la Fonction Publique Territoriale
- Disposer des notions de base en matière de marchés publics
- Utiliser les logiciels et les applications informatiques INSER, EKSAE, CORIOLIS, LibreOffice...
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Bilan de compétences
- Formation du personnel
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Chiffres clés de l'emploi à Châteauroux
- Taux de chomage : 13%
- Population : 43122
- Médiane niveau de vie : 19520€/an
- Demandeurs d'emploi : 4860
- Actifs : 18706
- Nombres d'entreprises : 2277
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