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Directeur - Directrice de Centre Social - Tiers-Lieux H/F - 36

Description du poste

  • la Palette - le Panel des Possibles

  • Dun-le-Palestel - 36

  • CDI

  • Publié le 8 Septembre 2025

Le Centre Social / Tiers-lieux La Palette - le panel des possibles (association loi 1901) est un espace de proximité ouvert à tous, favorisant le lien social, la participation citoyenne et le développement local. Disposant de deux ALSH (enfance et jeunesse), d'un Centre de Ressource / France Services et d'un pôle famille, il intervient sur le territoire du pays dunois.

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le/la Directeur-trice aura pour mission de :
- Piloter le projet social en lien avec les besoins du territoire et les orientations stratégiques de la structure
- Encadrer, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire (salariés, bénévoles, volontaires)
- Assurer une gestion budgétaire rigoureuse et prospective : élaboration, suivi et optimisation du budget, montage de dossiers de financement, recherche de subventions
- Mettre en oeuvre des outils de pilotage et de suivi : tableaux de bord, indicateurs d'activité, bilans financiers et d'impact
- Garantir la conformité administrative, juridique et réglementaire de la structure
- Développer et entretenir les partenariats institutionnels, associatifs et privés

Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac +3 minimum dans les domaines du développement social, de la gestion ou du management (DEJEPS, DESJEPS, CAFDES, CAFERUIS, DEIS, BUT Carrières sociales, Licence professionnelle Intervention sociale, Licence AES...)
- Expérience confirmée dans la direction de structure ou la conduite de projets complexes
- Maîtrise avancée des outils informatiques : suite bureautique, logiciels de gestion, plateformes collaboratives, outils de comptabilité et de reporting
- Solides compétences en gestion budgétaire, financière et administrative
- Aptitudes avérées en management d'équipe et gestion des ressources humaines
- Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
- Connaissance du fonctionnement associatif, des réseaux partenariaux, des politiques publiques territoriales et des principes de l'Éducation Populaire

Rémunération : cadre H au forfait jour rémunéré selon la CCN Eclat (2 797 € brut mensuel)
Poste à pourvoir dès que possible
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Châteauroux

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 43122
  • Médiane niveau de vie : 19520€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4860
  • Actifs : 18706
  • Nombres d'entreprises : 2277

Sources :


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