Travailleur Social et Référent Handicap du Personnel H/F - 36

Descriptif Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B
Organisation du travail :
- Poste à temps plein : 37h30
- Horaires : 9h-17h 25CA / 13 RTT
- Repos fixe
- Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui non

L'assistant social du personnel a pour mission d'agir auprès des professionnels du Centre Hospitalier afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Le référent handicap accompagne les professionnels en situation de handicap tout au long du parcours professionnel, met en uvre une politique RH inclusive au sein de la structure dans ses dimensions relatives au recrutement, à l'insertion, au parcours professionnel et au maintien dans l'emploi.

Ses principales missions :
- Accueillir, écouter, conseiller, accompagner, orienter les professionnels (dans leur parcours professionnel et leurs démarches administratives et budgétaires),
- Promouvoir la santé,
- Mettre en place des actions d'information et de prévention,
- Accompagner les professionnels dans leurs démarches et les orienter.

Missions principales
- Favoriser le maintien et l'accès aux droits
- Accompagnement lors des événements de la vie : naissance, décès, séparation, maladie, handicap
- Collaboration étroite avec les différents services concernés par l'accompagnement des agents : Service de Santé au Travail, gestionnaires de pôles DRH
Missions spécifiques en lien avec la qualité
- Traçabilité et statistiques
Autres missions spécifiques
- Être l'interlocuteur principal avec le FIPHFP, CAP EMPLOI
- Développer la politique handicap de l'établissement

Diplôme requis :
- Diplôme d'État d'assistant de service social et expérience en service social du personnel
- Formation référent handicap accessible après recrutement

Formation / expérience professionnelle souhaitée