Coordinateur Pompes Funèbres H/F - 36

La société ANEMONE 41 entreprise des pompes funèbres, intervient dans tout le Loir-et-Cher. Notre rôle est, tout en restant discret et en retrait, d'offrir le service qui correspond le mieux aux attentes des familles, de les guider, de les conseiller et surtout de les écouter dans ces moments de deuil.

Notre devise ? Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.Nous recherchons un coordinateur Pompes Funèbres (H/F) avec une prise de poste dès que possible.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire.

Vos missions seront les suivantes :

- Superviser les équipes des porteurs-chauffeurs et maitres de cérémonie : préparation des cercueils, transferts, cérémonies, qualité des convois
- Gérer les plannings des convois et des véhicules funéraires
- Assurer la gestion de la flotte de véhicules : entretiens, visites réglementaires...
- Coordonner avec les services Marbrerie et Conseillers Funéraires
- Veiller au respect de la législation funéraire et à la bonne réalisation des démarches administratives
- Mettre en oeuvre la stratégie définie par la Direction, en lien avec le Directeur Opérationnel du Territoire
- Réaliser un reporting mensuel de l'activité et informer la Direction
- Représenter l'entreprise auprès des institutions (Mairies, Cimetières, Tutelles.)
- Assurer l'entretien des locaux et le suivi des chambres funéraires
- Gérer les stocks et participer aux inventaires
- Manager les équipes : entretiens professionnels, formations, plannings, réunions
- Participer aux recrutements avec le Directeur Opérationnel et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Être amené(e) à prendre ponctuellement le rôle de Maître de cérémonie, Porteur, Chauffeur selon les besoins

* Profil :

- Vous avez une expérience confirmée dans le secteur funéraire et en encadrement d'équipe
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre leadership bienveillant
- Vous maîtrisez la réglementation funéraire et avez le sens du service et du respect

Nos avantages :

- Mutuelle entreprise
- Contrat prévoyance
- Rémunération variable définie par la Direction en fonction des postes et missions
- Prime de cooptation